En Ingram Micro Iberia estamos convencidos de que nuestra empresa es un lugar idóneo para crecer profesionalmente y seguir aprendiendo en un ambiente excepcional. Por eso, estamos lanzando un Plan de Employer Branding, con el fin de que las personas que trabajan o que buscan trabajar en el sector tecnológico, conozcan más a fondo las oportunidades y beneficios que brinda nuestra compañía a sus asociados.
Como tal vez sepas, el Employer Branding trabaja la reputación de una empresa como marca empleadora. Estamos convencidos de que si, entre todos, cultivamos nuestra marca estaremos contribuyendo a formar parte de una empresa más competitiva, unida y amable, creando un gran lugar para desarrollarnos como profesionales. Cada uno tiene un rol importante en nuestra compañía, y todos podemos sumar en la misma dirección: conectar las personas con la tecnología del siglo XXI para facilitarles su día a día. Unidos y remando en esta dirección seguiremos siendo líderes del mercado mundial en soluciones tecnológicas.
Ingram Micro nació como una empresa familiar y queremos preservar ese espíritu que nos hace únicos. Nuestra empresa tiene un ADN muy claro que nos lleva a crear un entorno en el que nos respetamos, nos otorgamos responsabilidades y nos ayudamos a superar las dificultades. No queremos trabajadores aislados, que se ocupen de su parcela sin conocer y disfrutar del resto de la empresa. Nuestra cultura se construye en torno a los valores comunes que nos unen y la ilusión de ser un equipo que trabaja para conseguir la misma meta. Entre todos, hemos de seguir creando un espacio donde sentirnos cómodos y motivados para desarrollar nuestro trabajo.
“Si quieres ir rápido camina solo, si quieres llegar lejos ve acompañado”. Una afirmación con la que nos identificamos plenamente. Nuestro espíritu familiar nos mueve a compartir con nuestros compañeros los conocimientos e ilusiones, al tiempo que nos lleva a comprometernos para crecer como equipo y, en consecuencia, a mejorar nuestros proyectos. De esta manera, seremos así una puerta abierta a la innovación y la evolución tecnológica, que nos hará seguir siendo un referente en el sector, y un lugar ideal para el desarrollo profesional de todos nuestros asociados.
Por todo ello y como punto de partida del Plan de Employer Branding, hemos creado una nueva plataforma web de talento de Ingram Micro Iberia, con el objetivo de dar a conocer los valores de la organización, proyectar nuestra propuesta de valor y comunicar las oportunidades y ventajas de trabajar en Ingram Micro Iberia. Esta nueva plataforma forma parte de la estrategia global de la compañía y mostrará las ofertas de trabajo presentes en la empresa, las opciones para realizar periodos de prácticas, y los beneficios que reciben el conjunto de trabajadores de Ingram Micro Iberia; siendo éste un magnífico canal para atraer talento.
Tal como ha señalado Carmen Máñez Carvajal, Talent Acquisition & Development Specialist en Ingram Micro Iberia, esta nueva web permitirá “acercar la organización al talento externo, y fomentar todavía más un sentimiento de pertenencia y un ambiente de participación por parte de los asociados”.